El incentivo por rendimiento individual ha sido debidamente tramitado y continúa su curso conforme al procedimiento institucional establecido.
Según lo dispuesto en la Guía sobre remuneraciones, incentivos y beneficios de los servidores públicos, este incentivo debe pagarse entre el segundo y el tercer trimestre del año.
En este momento, nos encontramos dentro del segundo trimestre, el cual concluye el 30 de junio, por lo que el proceso está en curso dentro del período legalmente habilitado. No se ha producido impago ni existe incumplimiento del marco normativo vigente.
Desde el MINERD estimamos que dicho pago podrá efectuarse en los próximos días, conforme al cronograma administrativo correspondiente, sin que medie retraso alguno atribuible al cambio de gestión.
Reiteramos nuestro compromiso con el bienestar de todos nuestros colaboradores. Valoramos profundamente el esfuerzo y desempeño del personal que, día tras día, aporta con vocación al fortalecimiento del sistema educativo nacional.
El Ministerio actúa con apego estricto a la normativa y con sentido de justicia, priorizando siempre el respeto a los derechos de quienes forman parte de esta gran misión educativa.
Queremos llevar tranquilidad a cada colaborador del MINERD: estamos trabajando con responsabilidad y transparencia para cumplir con lo que la ley establece y con lo que los servidores públicos merecen, dentro de los tiempos legalmente
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