En ese sentido, el padre deberá presentar ante la empresa la declaración emitida por la oficialía civil del niño o niña nacido.
Otro de los puntos consensuados, afirmó De Camps, es el de fortalecer lo contenido en el actual Código Laboral que ordena que el 80 % de los puestos en las empresas se reserve para dominicanos y el restante 20 % lo puedan asumir trabajadores extranjeros.
De Camps, sin embargo, eludió responder concretamente a si entre los temas consensuados entre trabajadores y empleadores se incluye el del auxilio de la cesantía -contenido en las prestaciones laborales- que los primeros se niegan a que se toque en el Código de Trabajo, mientras los segundos insisten en que debe desaparecer y crear un fondo de desempleo.
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